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CDI Développeurs PHP sénior et junior

Bonjour,
Nous recherchons des développeurs PHP junior et senior pour notre prestigieux client basé à Luxembourg.
Vous serez responsable du développement web et des logiciels de l'entreprise.

Vous gérerez les évolutions techniques, la mise en œuvre, les tests et le déploiement des nouveaux et existants processus. Vous serez également en charge de la planification des projets.

Vous devez être capable de démontrer une compréhension des besoins de l’entreprise, de la conception fonctionnelle, de l'intégration des systèmes, des changements de stratégie de l’entreprise et des ressources ainsi de la gestion du temps.

Vous êtes force de proposition et des créations des solutions en ligne avec les bonnes pratiques de codage , comme la séparation des données , la logique métier et la présentation , OOD et l'utilisation de modèles de conception .
Nous sommes idéalement à la recherche de personnes avec de l’expérience dans l'application des techniques de développement AGILE, SCRUM.

Comme développeur senior , vous serez mentor des développeurs juniors en utilisant les bonnes techniques de codage , les pratiques et la résolution de problèmes et vous serez également chargé d'examiner le code produit par les autres membres de l'équipe et les fournisseurs de solutions .

Salaire selon expérience

Compétences:
• Vous avez 2 à 3 années d'expérience dans le développement web minimum
• Vous contrôlez très bien les principaux langages de programmation web (PHP 5 objet, MySQL, HTML5, Javascript , Node JS etc.)
• Vous avez une bonne connaissance de jQuery , Ajax,
• Bonne connaissance du MVC
• Vous avez une expérience significative dans l'un des principaux frameworks PHP (Zend, Symfony 2, angular, etc.)
• Une expérience en intégration continue (Jenkins, PHPUnit, phing)

Si cette offre vous intéresse, envoyez-moi votre CV (avec en rappel Réf 24).
D’autres offres sont sur notre site internet: www.lfzpartner.com

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Informations

  • LFZPartner.Com, Luxembourg
  • Publiée le 07-02-2015
  • Vue : 726 fois
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