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CDI Développeur Web Full Stack : UI ; PHP ; Database ; Search Engine ; Broker Engine ; Cache

Entreprise :

  • Réseau social français innovant (~100 000 utilisateurs.).
  • Croissance rapide, marché en pleine expansion.
  • Participation à l’émergence d’un nouveau type de réseau social.
  • Ambiance Startup. ~25 personnes.

Mission :

  • Refonte/Migration nouvelle version.
  • Implémentation fonctionnalités riches.
  • Maintenance (bugs, refactorisation).
  • Performance.

Périmètre :

  • Site / Apis / Applications clientes tierces / Applications mobiles hybrides (Native/Webview)

Technologie :

  • Architecture LEPP Linux, Nginx, PostgresSQL 9.1, PHP 5.5
  • Back : Symfony 2.3 -> migration 2.7 / Postgres / Elasticsearch / Redis / RabbitMQ
  • Front : Twitter Bootstrap (custom) / JQuery
  • Environnement de développement : Puppet / Vagrant
  • Déploiement : Capifony
  • Tests : PHPUnit / Behat
  • Cache HTTP : Varnish
  • Versioning : Git
  • Integration continue : Jenkins

Compétences Requises :

  • Solides Expériences sur Symfony 2 ou ses composants.
  • Utilisation des standards et respect des meilleures pratiques.
  • Solides compétences en JavaScript, HTML et CSS, ayant utilisé jQuery et/ou Twitter Bootstrap.
  • Expérience en architecture logiciel (analyse, design patterns, tests unitaires)
  • Spécialiste en POO PHP (maintenable, extensible, testable)
  • Expérience de développement sur une architecture LAMP, LEPP.
  • Utilisation des framework de tests (PHPUnit, Behat, Atoum).
  • Connaissance GIT.
  • Connaissance du protocole HTTP.

Compétences Désirées :

  • Connaissance Jenkins, Behat/BDD, Doctrine, Propel , Redis, Memcache, ElasticSearch, Solr, Capistrano, Nginx, Bash
  • Intégration des médias sociaux avec Facebook API, l’API Google Maps, Facebook Connect
  • Expérience avec les bases NoSQL
  • Expérience avec les systemes de broker RabbitMQ, Kafka, ActiveMQ
  • Intégration continue (jenkins, travis, circle)
  • Expérience avec les outils de déploiment Chef, Puppet, Ansible, Capifony
  • Utilisation des outils de profiling (Xdebug, XHProf, Blackfire)

Equipe :

  • 5 à 8 développeurs internes + prestataires (selon les besoins)
  • 1 intégrateur
  • 2 products owner
  • 1 scrum master
  • Equipe jeune (24 – 30 ans), dynamique et passionnée qui s’organise autours de la méthodologie SCRUM.

Salaire : selon profils
Localisation : paris nord ouest

Pour en savoir plus : jeanne.londiche@jlrecrutement.com

A bientôt,
Jeanne Londiche

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Informations

  • JL Recrutement, Paris
  • Publiée le 19-01-2016
  • Vue : 2841 fois
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