Dev Sf2 FULL STACK - Groupe Média - Gain expérience rapide

L’un des groupes leaders de l’information en France recherche un Développeur Symfony 2 Full Stack pour faire face à leurs nombreux défis à venir.

Migration Symfony, Refonte totale du BO, problématiques de montées en charge et de caching…Tous les challenges les plus stimulants sont au rendez-vous.

L’équipe recherche une tête bien faite, capable de prendre des décisions mais aussi prêt à proposer toute amélioration visant à optimiser le workflow de l’équipe.

Les avantages de ce job sont également stimulants => voir en bas de page !

LA MISSION

Missions long terme

Refonte du back-office : mission critique car toutes les rédactrices utilisent le back-office en interne. Le back-office doit donc être une formule 1 capable de supporter une multitude d’actions au même moment.
Migration de PHP 5.5 vers PHP7
Une migration vers Sf2 est également planifiée

Fonctionnalités

_Création d’un moteur de recherche à facette
_Projet Big Data : objectif de pouvoir suivre un utilisateur, savoir ce qu’il aime, connaître ses envies et lui proposer des actions selon son parcours sur le site
_Changer et améliorer le player vidéo pour un affichage optimisé des vidéos
_Projet de dashboard analytics interne pour mieux cerner les utilisateurs
_Objectif d’augmentation de trafic avec toutes ces nouvelles fonctionnalités
_Refonte de l’API

Caching

_En intégrant cette société, vous développerez de manières intensive vos compétences en cache, notamment avec VARNISH et AKAMAI.

En effet, le caching est utilisé de façon très poussée afin de contrôler le fort trafic des différents sites. L’objectif est de réduire le nombre de serveurs utilisés en optimisant l’utilisation du caching.

Environnement Technique

_AngularJS
_NodeJS
_Jira
_Gitlab
_Bitbucket
_Behat
_Jenkins

AVANTAGES

Cellule R&D

_Temps dédié à la cellule R&D

Techshare

_Meeting de devs 1x/semaine sur un sujet précis
_Meetup interne avec des experts

Avantages RH

!!6 SEMAINES DE CONGÉS (normalement 5)!!
_15 RTT/an
_Participation (équivalent environ un mois de salaire)
_Salle de sport: 200 euros/an + remboursement du CE autour de 20 euros.
_Contrat de 35h
_Mutuelle d’entreprise
_C.E (places de cinéma, remboursement de spectacles)
_Remboursement à 50% du titre de transport ou place de parking
_Abonnement de 4 magazines offerts/an
_Salles de repos, baby-foot
_Organisation d’une soirée jeux de société par mois

Pour plus d’informations : jeanne.londiche@jlrecrutement.com

À bientôt,
Jeanne Londiche