Responsable (directeur) commercial international

MISSION ET OBJECTIFS DU POSTE :

Développement de la régie à l'international – management de l'équipe internationale


STATUT : Cadre

SERVICE OU STRUCTURE DE RATTACHEMENT : la régie

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directeur du groupe


PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS :

EN INTERNE : dirigeant de la régie


AVEC L'EXTERIEUR : les régies, éditeurs de sites web, agences médias et autres, les annonceurs
internationaux



DESCRIPTION DES ACTIVITES ET DES RESPONSABILITES DU POSTE


DESCRIPTION DES ACTIVITES (ET SPECIFICITES) :

Mission 1
Stratégie, développement, alliances .....
30%

Mission 2
Relationship (partenaires)
30%

Mission 3
Gestion équipe, validation juridique
40%

RESPONSABILITES – AUTONOMIE DU POSTE (ENCADREMENT) :

Encadrement des country managers, traffic manager, etc

COMPETENCES REQUISES
FORMATION – EXPERIENCE - COMPETENCES
Formation requise (ou niveau de formation) :

Commercial /marketing (niveau bac+4)
ou (niveau mini bac+2) avec une expérience professionnelle significative

Expérience professionnelle souhaitée :3 ans dans le domaine de la publicité – management équipes - très bon niveau commercial – connaissances juridiques (permettant de maitriser les risques liés à l'activité.

Compétences techniques requises :
bilingue anglais et maitrise d'une autre langue européenne
maitrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint, crm)


QUALITES HUMAINES ET COMPORTEMENTALES REQUISES

Force de proposition – dynamique – moteur – curieux – pédagogue - charismatique


CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : les Ulis 91 (voire Paris dans un second temps)

Mobilité : non (dans un premier temps)

Rémunération :

3000 / 3500 nets (fixe + variable)