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Lead developer Symfony – Core applicatif
Je recherche un très bon lead developer Symfony pour un client final dans la presse basé à Paris centre.
Le pôle R&D recherche une nouvelle personne pour être responsable à 100% d’un produit développé en Symfony version 1.4 forké & opensource :
- faire les choix techniques
- implémenter et développer de nouvelles fonctionnalités
- proposer de nouvelles améliorations
être garant du produit
Vous souhaitez évoluer :
- dans le monde des nouveaux médias,
- dans un environnement technique rêvé,
- avec tous les outils open source existants,
- dans la bonne ambiance ?
Projets motivants :
Gestion du core applicatif
Support équipe technique qui implémente le core (conseil surcharge…)
Migration de données
Aide à la mise en main des filiales à l’étranger de votre produit
En plus, des projets en Symfony 2 sur la gestion utilisateurs et Silex sur le Front
Techniquement :
Très bon niveau en PHP et Symfony1.4 et 2 et opensource (version 1.2 forké)
Outils de cache
GitHub
Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur du développement PHP en symfony
BAC+3 à BAC+5
Compétences relationnelles : esprit d’équipe, passionné, organisé & autonome
Très orienté veille, communauté, nouvelles technos innovantes et open source.
Equipe :
4 personnes dans l’équipe R&D et 20 personnes en tout en IT
Le + :
Expérience dans la presse
Salaire : 50/60K€ & Avantages nombreux (RTT, mutuelle, ticket restaurant, CE,
Vous êtes passionné par les technologies de pointe et souhaitez intégrer une société reconnue dans son domaine, en plein développement et qui vous offrira la possibilité de travailler sur des projets à la pointe de la technologie, alors renvoyer moi votre CV j.londiche@progressiverecruitment.com
Jeanne Londiche
Responsable Equipe IT PHP - 75 chez Progressive, France
25-04-2013
Développeur PHP / Fort Trafic – Site communautaire chez Progressive, France
23-04-2013
Développeur PHP / Symfony - Client final Paris centre chez Progressive, France
11-04-2013
Développeur PHP chez Progressive, France
11-04-2013
Pas de formulaire de candidature lourd et redondant ; un minimum d'informations requises pour une réactivité maximale.
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