Cette offre a été ajoutée il y a plus de 40 jours.
Notre client, entreprise innovante parisienne spécialisée dans les applications web et mobile dans le domaine du tourisme, du spectacle et de la culture, recherche dans le cadre de sa forte croissance un Architecte sur Symfony capable d'être le relais entre la direction Technique et les équipes de développement (5p).
Missions :
Vous intégrerez l'équipe en tant que Leader Technique pour accompagner l'équipe de développement sur les nouveaux projets, l'évolution des méthodes de production et la conception ainsi que l'organisation du système d'information. Vous apportez votre expertise aux développeurs lors des phases de développement. Vos principales tâches seront :
- Evolution du CMS interne Symfony 2
- Développement Back (PHP Symfony 2)
- Développement Front-end (HTML/CSS/Javascript/jQuery)
- Evolution, maintenance et optimisation des performances de l architecture du SI (Symfony 2) / Force de proposition
- Développement d applications mobile (Titanium,Phonegap,Devops)
- Gestion de problématiques server Unix / Administration server Linux - Debian
- Encadrement de 5 développeurs
Profil :
Issu(e) d'une École d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le développement sur Symfony. Véritable passionné(e) de technologies Web, vous souhaitez vous réaliser pleinement au sein d'une société dynamique en pleine expansion, dans une ambiance conviviale.
Compétences techniques requises :
- Développement avec PHP5, Html, Javascript...
- La maitrise du Framework Symfony2
- Environnement LAMP
- Base de données MySQL
- Connaissance des techno liées à la mobilité : Titanium, Phonegap, Devops
Salaire: Selon profil
Lieu: Paris
WANTED : Lead développeur PHP Fullstack chez JOB4GEEK, France
21-03-2016
Développeur FullStack Symfony2 chez job4geek, France
16-04-2015
Développeur Symfony chez job4geek, Paris
08-04-2015
Développeur FullStack Symfony2 chez job4geek, France
08-04-2015
Développeur Symfony - acteur incontournable dans la finance chez job4geek, France
09-03-2015
Pas de formulaire de candidature lourd et redondant ; un minimum d'informations requises pour une réactivité maximale.
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