Développeur web Micro-Service

Nous sommes une startup innovante filiale d’une grande entreprise. Notre réactivité, notre autonomie et notre expertise technique sont nos principales forces.

Nous utilisons des technologies innovantes afin de proposer une expérience utilisateur unique et des performances techniques exceptionnelles et uniques.

La mission
Vous intégrez une équipe dynamique, peu hiérarchique et à taille humaine pour mener à bien les tâches suivantes :
• Vous serez en charge de développer et d’intégrer des micro-services métiers
• Vous serez garant des tests et du bon fonctionnement de vos micro-services
• Vous devrez être force de proposition sur les technologies, architecture et améliorations métier
• Vous devrez travailler sur le Back et sur le Front de vos services
• Vous apporterez vos expériences passées et votre vision du futur
• Vous partagerez votre vision des best practices

Les technologies
La plateforme utilise les technologies suivantes :
• Backend : PHP7, Rust, Go, MariaDB, ArangoDB, RabbitMQ, Redis, …
• Frontend : Angular5, CSS3, Bootstrap, Sass, HTML5, VanillaJS, jQuery
• Outils: Git, Docker,Kubernetes
• Tests : PhpUnit, Behat
• Méthodologies : Agile (SCRUM)

Votre profil
Expert, mais surtout passionné en développement, de formation BAC+5 en informatique ou possédant une expérience personnelle équivalente, vous maitrisez le développement d’un projet, du fond du serveur au bout du navigateur.
Vous êtes polyvalent, rigoureux, autonome et avec une bonne capacité d’analyse. Vous aimez les challenges et cherchez à faire de la haute qualité avant tout. Vous savez apprendre par vous même et souhaitez constamment progresser.
Vous êtes bon communiquant, Geek et vous parlez anglais !

Nos plus
Un environnement stimulant dans une entreprise jeune et dynamique qui est animée par une équipe de passionnés, acteurs du web et de l’entreprenariat, disposant d’une expérience de plusieurs années dans ces domaines.

Un cadre de travail intéressant, motivant et stable, en région Rhônes-Alpes, où l’autonomie et la confiance sont la norme.

Un management moderne et une réelle intégration dans l’équipe : passer des certifications, faire des suggestions, participer ou organiser des formations… rien n’est tabou !